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ShowBL > 在单位干了十几年，脏活累活没少干，可提拔的、受重用的，总是那些更年轻的同事。心里有没有那么点不是滋味？觉得憋屈，又没法说？ 我是老江。这种滋味，我懂。今天不灌鸡汤，就唠三个实在的‘翻盘’思路。不是教你争，是教你怎么赢自己。 第一，转换赛道，做‘定海神针’。 别跟年轻人拼熬夜、比软件。要拼就拼他们没有的：经验、人脉和定力。把那些复杂的历史问题、难缠的关系，接过来，理清楚。让自己成为解决‘疑难杂症’的专家，成为团队里那个离不开的‘稳定器’。你的价值，就稳了。 第二，投资关系，做‘能量节点’。 别把自己关在过去

在单位干了十几年，脏活累活没少干，可提拔的、受重用的，总是那些更年轻的同事。心里有没有那么点不是滋味？觉得憋屈，又没法说？ 我是老江。这种滋味，我懂。今天不灌鸡汤，就唠三个实在的‘翻盘’思路。不是教你争，是教你怎么赢自己。 第一，转换赛道，做‘定海神针’。 别跟年轻人拼熬夜、比软件。要拼就拼他们没有的：经验、人脉和定力。把那些复杂的历史问题、难缠的关系，接过来，理清楚。让自己成为解决‘疑难杂症’的专家，成为团队里那个离不开的‘稳定器’。你的价值，就稳了。 第二，投资关系，做‘能量节点’。 别把自己关在过去

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老江陪你唠唠嗑的视频
在单位干了十几年，脏活累活没少干，可提拔的、受重用的，总是那些更年轻的同事。心里有没有那么点不是滋味？觉得憋屈，又没法说？ 我是老江。这种滋味，我懂。今天不灌鸡汤，就唠三个实在的‘翻盘’思路。不是教你争，是教你怎么赢自己。 第一，转换赛道，做‘定海神针’。 别跟年轻人拼熬夜、比软件。要拼就拼他们没有的：经验、人脉和定力。把那些复杂的历史问题、难缠的关系，接过来，理清楚。让自己成为解决‘疑难杂症’的专家，成为团队里那个离不开的‘稳定器’。你的价值，就稳了。 第二，投资关系，做‘能量节点’。 别把自己关在过去

在单位干了十几年，脏活累活没少干，可提拔的、受重用的，总是那些更年轻的同事。心里有没有那么点不是滋味？觉得憋屈，又没法说？ 我是老江。这种滋味，我懂。今天不灌鸡汤，就唠三个实在的‘翻盘’思路。不是教你争，是教你怎么赢自己。 第一，转换赛道，做‘定海神针’。 别跟年轻人拼熬夜、比软件。要拼就拼他们没有的：经验、人脉和定力。把那些复杂的历史问题、难缠的关系，接过来，理清楚。让自己成为解决‘疑难杂症’的专家，成为团队里那个离不开的‘稳定器’。你的价值，就稳了。 第二，投资关系，做‘能量节点’。 别把自己关在过去
关于亲子关系老江想唠一唠： 一、别追着问，先给缓冲期。孩子在学校呆了一天，身心都累，进门先别急着问成绩，问琐事。可以说累了吧，先歇会儿，晚饭还有20分钟，给孩子留10到20分钟独处时间。等他放松下来，反而更容易主动开口。 二、换个沟通方式，别说叫，要分享。咱们总爱说，你该这样，你别那样，孩子听多了就反感。不如换成爸今天上班，遇到个有意思的事。妈刚才看视频学到个小技巧，用自己的精力当引子，孩子大概率会跟着分享他的日常。慢慢就有了共同话题。 三、尊重边界，用小事拉近距离，别强行推门进房间，也别偷偷翻他的东西。

关于亲子关系老江想唠一唠： 一、别追着问，先给缓冲期。孩子在学校呆了一天，身心都累，进门先别急着问成绩，问琐事。可以说累了吧，先歇会儿，晚饭还有20分钟，给孩子留10到20分钟独处时间。等他放松下来，反而更容易主动开口。 二、换个沟通方式，别说叫，要分享。咱们总爱说，你该这样，你别那样，孩子听多了就反感。不如换成爸今天上班，遇到个有意思的事。妈刚才看视频学到个小技巧，用自己的精力当引子，孩子大概率会跟着分享他的日常。慢慢就有了共同话题。 三、尊重边界，用小事拉近距离，别强行推门进房间，也别偷偷翻他的东西。